Nous recrutons pour notre partenaire, un courtier en protection sociale innovant dédié aux entrepreneurs et travailleurs indépendants, un Chargé de comptes ADP (Santé / Prévoyance / Retraite) à Paris.

Créée en 2018, cette structure accompagne indépendants, auto-entrepreneurs et dirigeants de TPE/PME dans la compréhension et la souscription de leurs solutions de mutuelle, prévoyance et retraite.

Vous rejoignez une équipe d’une dizaine de collaborateurs, dans un environnement agile et entrepreneurial, marqué par une forte digitalisation des outils et une nouvelle dynamique commerciale portée par une direction commerciale récemment arrivée.

Le poste :

Dans un contexte de croissance et de réorganisation interne, vous reprenez et développez un portefeuille composé principalement de travailleurs non salariés et de petites entreprises.

Votre périmètre couvre à la fois des logiques BtoC (indépendants / dirigeants) et BtoB (petites collectives).

Vos missions principales

• Développer et équiper le portefeuille existant sur les solutions de santé, prévoyance et retraite
• Accompagner les clients dans l’analyse de leurs besoins et la mise en place de solutions adaptées
• Animer un réseau de partenaires (webinaires, actions de visibilité, relances, fluidification des parcours)
• Développer de nouvelles opportunités commerciales
• Contribuer au développement de l’offre retraite / épargne
• Accompagner ponctuellement un alternant dans la montée en compétences

Vous êtes le candidat idéal si :

• Vous disposez d’une expérience commerciale confirmée en santé et prévoyance collective, idéalement complétée par des connaissances en retraite / épargne
• Vous êtes à l’aise aussi bien en BtoC qu’en BtoB, notamment auprès de dirigeants, indépendants et petites structures
• Vous avez 2 à 5 ans d’expérience dans la protection sociale ou le courtage
• Vous êtes capable de reprendre un portefeuille et d’être autonome sur la relation client et les aspects techniques
• Vous appréciez les environnements dynamiques et entrepreneuriaux, avec des outils digitaux et une forte culture de l’initiative

Pourquoi les rejoindre :

• Une structure en forte croissance, avec une vision moderne de la protection sociale
• Un environnement agile et digitalisé
• Une grande autonomie commerciale et des possibilités d’initiatives
• Un rôle clé dans le développement de l’activité retraite / épargne

N'hésitez pas à postuler si vous vous reconnaissez dans le profil recherché !