Sur le modèle d'une "Tech company", BforBank place l'humain et le digital au cœur de sa transformation. Notre mission, offrir à nos clients une expérience bancaire incomparable pour répondre à leurs besoins et usages mobile.

Rejoindre BforBank c’est rejoindre une équipe engagée dans un grand projet de développement stratégique en France et en Europe.

Nous sommes aujourd’hui 600 passionné(e)s et recherchons nos talents pour construire la banque de demain.

Nous croyons en la force du collectif, chaque jour rassemblés autour de nos valeurs, de simplicité, d'optimisme et d’engagement, encourageant chacun à oser, essayer et accepter d’échouer.

Au sein de la Direction Performance, tu seras en soutien en soutien au chargé du pilotage stratégique et financier qui a pour responsabilité de porter une vision stratégique et financière globale qui s'inscrit au cœur de la réussite de l'entreprise.

tu joueras un rôle clé en assurant l'aide à la mise à jour du Business Plan et des benchmarks marchés, en coordination étroite avec l'ensemble des directions de la Banque, et en lien avec la Direction Générale.

En tant que garant de la stratégie financière et de la performance, tu participeras au pilotage des indicateurs clés de réussite (KPIs) pour guider les décisions et accompagner la croissance de l'entreprise.

Tes missions principales sont les suivantes :

• Aide à la mise à jour du business plan (budget, chiffrage à court et moyen termes…)

• alimenter et produire le reportings des KPIs et les veilles marchés sous l'angle performance financière / modèle économique des principaux acteurs

• Participation à la réalisation d'études ponctuelles à la demande de la direction générale

• Participation aux rédactions concernant la communication financière et stratégique

Formation : Tu es étudiant(e) au sein d’une Grande Ecole de commerce ou d’Ingénieur ou une Université. Une spécialisation en finance est un plus.

Chez BforBank nous recherchons avant tout des compétences.

Expérience : Tu as déjà réalisé un 1er stage dans le domaine de la finance ou conseil en cabinet ou en entreprise.

Ce que tu maîtrises :

• Une bonne connaissance de la fintech française et européennes
• Excellente capacité rédactionnelle et autonomie dans la recherche d’informations
• Une bonne compréhension des éléments constitutifs d’une analyse stratégique et financière (marché, concurrence, prévisions financières)
• Excellente maîtrise des outils bureautiques (MS office)

Ce poste est fait pour toi si :

• Rigoureux(se)
• Doté(e) d’un réel sens de l’organisation
• Dynamique, enthousiaste et volontaire, vous aimez travailler en équipe tout en faisant preuve d’autonomie
• Curieux(se) et prêt(e) à vous investir dans une équipe à taille humaine

En rejoignant BforBank tu trouveras…

• Un projet ambitieux de transformation digitale et culturelle à l’échelon européen, terrain d’innovation et d’ouverture d’esprit
• Une organisation apprenante, proposant un large choix de formations toute l’année, et qui favorise l’échange avec les autres marques du Groupe
• Une promo RSE multi-métiers qui fait évoluer en continu les actions de BforBank vers une banque plus responsable
• Une organisation du travail en mode Agile, impliquant un degré élevé de collaboration et d'autonomie tout en travaillant avec un groupe de pairs diversifiés.

Mais aussi…

• 1 à 2 jours de télétravail par semaine (frais de fonctionnement pris en charge)
• Une communauté d'alternants / stagiaires dynamique et impliquée avec laquelle tu pourras participer à divers évènements ;
• Des frais de transports remboursés à 60%
• Un restaurant d’entreprise et des titres restaurant
• Des douches pour les sportifs et un tarif avantageux auprès d’une salle de sport toute proche

Labellisée "Happy Trainees", BforBank fait partie des entreprises où les stagiaires et les alternants sont les plus heureux et motivés !

Le poste est basé à La Défense.

BforBank s'engage à garantir l'égalité des chances aux candidats car nous sommes convaincus de la richesse apportée par la diversité et l'inclusion dans nos équipes.

Rencontrons-nous !

Le processus de recrutement se déroule en 3 étapes :

Notre processus de recrutement dure en moyenne 3 semaines et l’équipe Talent Acquisition se tiendra à ta disposition pour te donner un maximum de visibilité sur l’avancée du process.