Description du poste
<?xml encoding="UTF-8"><div class="offer-profil"><h3>Profil</h3><p><meta content="text/html; charset=us-ascii" http-equiv="Content-Type"><style> a { text-decoration: none; color: #464feb; } tr th, tr td { border: 1px solid #e6e6e6; } tr th { background-color: #f5f5f5; } </style></p><div><ul><li class="___nche1g0 f17z9ah5 fbivcxb f1o9ll5a fc21sca" data-list-item-id="ecbf696f2baf85a3a52f9883523a67e47"><p class="pillar-description">Formation <strong>Bac+5</strong> (école d’ingénieur ou cursus informatique)</p></li><li class="___nche1g0 f17z9ah5 fbivcxb f1o9ll5a fc21sca" data-list-item-id="e32e80709189432ccff0a124c6122bc63"><p class="pillar-description"><strong>Au moins 3 ans d’expérience</strong> en tant qu’AMOA ou sur un rôle équivalent</p></li><li class="___nche1g0 f17z9ah5 fbivcxb f1o9ll5a fc21sca" data-list-item-id="ee4532d9dce46536d110233155c6da393"><p class="pillar-description">Une première expérience dans le <strong>secteur bancaire</strong> ou une appétence pour ce domaine est un plus</p></li><li class="___nche1g0 f17z9ah5 fbivcxb f1o9ll5a fc21sca" data-list-item-id="e3283556dac9a323f5f0c22c622e7d4f1"><p class="pillar-description">Maîtrise de l’<strong>anglais technique</strong></p></li></ul><p class="pillar-description">Nous recherchons également une personne :</p><ul><li class="___nche1g0 f17z9ah5 fbivcxb f1o9ll5a fc21sca" data-list-item-id="eeab101fad57c580e47fd31d02bd2b297"><p class="pillar-description">Impliquée, proactive et force de proposition</p></li><li class="___nche1g0 f17z9ah5 fbivcxb f1o9ll5a fc21sca" data-list-item-id="eb5139bac032027e0194cf0bde13696fc"><p class="pillar-description">Capable de <strong>fédérer</strong> et de travailler avec des interlocuteurs variés</p></li><li class="___nche1g0 f17z9ah5 fbivcxb f1o9ll5a fc21sca" data-list-item-id="eb50c23bfc3347fe6e2955a720a25608e"><p class="pillar-description">Dotée d’un bon esprit d’analyse et de synthèse</p></li><li class="___nche1g0 f17z9ah5 fbivcxb f1o9ll5a fc21sca" data-list-item-id="e675f4f5e71bf10611f2ca1c283f82e17"><p class="pillar-description">À l’aise dans la communication et la gestion de projet</p></li><li class="___nche1g0 f17z9ah5 fbivcxb f1o9ll5a fc21sca" data-list-item-id="e38e722a05947b74f2589ff7acd1f9130"><p class="pillar-description">Capable de prendre du recul sur les enjeux fonctionnels et organisationnels</p></li></ul><p class="pillar-description"><strong>Ce qui fait la différence :</strong><br>Ton sens du métier, ton excellent relationnel et ta capacité à sécuriser les projets dans des environnements complexes.</p></div></div><div class="offer-mission"><h3>Mission</h3><p><meta content="text/html; charset=us-ascii" http-equiv="Content-Type"><style> a { text-decoration: none; color: #464feb; } tr th, tr td { border: 1px solid #e6e6e6; } tr th { background-color: #f5f5f5; } </style></p><div><p class="pillar-description">En tant qu’AMOA SI, tu seras notamment amené(e) à :</p><ul><li class="___nche1g0 f17z9ah5 fbivcxb f1o9ll5a fc21sca" data-list-item-id="e8bcb9850c6d32dd49df22c63b0e28a31"><p class="pillar-description">Réaliser des <strong>études de faisabilité</strong> et participer au <strong>chiffrage des projets</strong></p></li><li class="___nche1g0 f17z9ah5 fbivcxb f1o9ll5a fc21sca" data-list-item-id="e8b6b1ad9957030659cbd7582a436360c"><p class="pillar-description">Rédiger les <strong>dossiers de cadrage</strong> et les documents de <strong>conception fonctionnelle</strong></p></li><li class="___nche1g0 f17z9ah5 fbivcxb f1o9ll5a fc21sca" data-list-item-id="ebafe1fc2a6d8ea6bc26f919fcbcdfba2"><p class="pillar-description">Contribuer à l’élaboration de la <strong>stratégie d’homologation</strong></p></li><li class="___nche1g0 f17z9ah5 fbivcxb f1o9ll5a fc21sca" data-list-item-id="e48553b27a4f867e95198095e15e49b1a"><p class="pillar-description">Coordonner les équipes de développement et suivre la <strong>mise en production</strong></p></li><li class="___nche1g0 f17z9ah5 fbivcxb f1o9ll5a fc21sca" data-list-item-id="eb4240ebd41b2dc4ceb5fbbd1d328dfba"><p class="pillar-description">Assurer le <strong>suivi du planning</strong>, des budgets et des indicateurs projet</p></li><li class="___nche1g0 f17z9ah5 fbivcxb f1o9ll5a fc21sca" data-list-item-id="e0dbbe736a9a911bfd23f1746c7e11052"><p class="pillar-description">Animer les réunions de suivi et diffuser la <strong>météo projet</strong></p></li><li class="___nche1g0 f17z9ah5 fbivcxb f1o9ll5a fc21sca" data-list-item-id="e31d313c2f9ad479407dc5e0871474cd4"><p class="pillar-description">Identifier les risques, anticiper les dérives et assurer le <strong>suivi des incidents</strong></p></li><li class="___nche1g0 f17z9ah5 fbivcxb f1o9ll5a fc21sca" data-list-item-id="e8fd8fd80edfcf29e3188e17eec0a2be6"><p class="pillar-description">Être un interlocuteur privilégié entre les équipes métiers et techniques</p></li><li class="___nche1g0 f17z9ah5 fbivcxb f1o9ll5a fc21sca" data-list-item-id="ec328c3c00ac398e99f1740fb1a867781"><p class="pillar-description">Participer à l’amélioration continue des pratiques projet</p></li></ul></div></div><div class="offer-agence"><h3>Notre Agence</h3><p><meta content="text/html; charset=us-ascii" http-equiv="Content-Type"><style> a { text-decoration: none; color: #464feb; } tr th, tr td { border: 1px solid #e6e6e6; } tr th { background-color: #f5f5f5; } </style></p><div><p class="pillar-description"><strong>SII Est</strong>, c’est une agence à taille humaine d’environ <strong>100 collaborateurs</strong>, couvrant <strong>Strasbourg, Nancy, Metz, Florange et le Haut‑Rhin</strong>.</p><p class="pillar-description">Nous mettons un point d’honneur à proposer :</p><ul><li class="___nche1g0 f17z9ah5 fbivcxb f1o9ll5a fc21sca" data-list-item-id="ebba1906b88d454391f1bca1c5c7348e5"><p class="pillar-description">Un <strong>accompagnement personnalisé</strong> tout au long de ton parcours</p></li><li class="___nche1g0 f17z9ah5 fbivcxb f1o9ll5a fc21sca" data-list-item-id="e9ce8f5c523bbc7b0fee96974b925c930"><p class="pillar-description">Une vraie <strong>flexibilité</strong> et une proximité avec nos collaborateurs</p></li><li class="___nche1g0 f17z9ah5 fbivcxb f1o9ll5a fc21sca" data-list-item-id="e1ef344a1ef49bb763b348cd66034ecb1"><p class="pillar-description">Une ambiance conviviale avec <strong>1 à 2 afterworks par mois</strong></p></li><li class="___nche1g0 f17z9ah5 fbivcxb f1o9ll5a fc21sca" data-list-item-id="ee000149e74b6002cfc35fa5bf9d8fd24"><p class="pillar-description">Des <strong>Speak Up techniques</strong> pour partager expertises et retours d’expérience</p></li></ul><p class="pillar-description">Labellisés <strong>Great Place To Work</strong>, nous sommes engagés pour la <strong>diversité</strong>, l’<strong>égalité des chances</strong> et l’<strong>inclusion</strong> (LGBT+, politique Handi‑accueillante).</p></div></div><div class="offer-groupe-sii"><h3>Groupe SII</h3><p class="body-default"><span data-teams="true"><strong>Qui sommes-nous ?</strong></span></p><p class="body-default"><span data-teams="true">Le groupe SII est au cœur de l’innovation au service de grands comptes dans des secteurs d’ingénierie variés. En 2026, pour la 9ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work®.</span></p><p class="body-default"><span data-teams="true">Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières.</span></p><p class="body-default"><span data-teams="true">Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : <strong>Let’s Tech Together !</strong></span></p><p class="body-default"><span data-teams="true">Cette promesse représente notre ambition commune : construire un futur technologique ensemble, dans un cadre où l'expérimentation et l'autonomie sont encouragées, où les innovations sont au cœur de nos actions, et où chaque collaborateur trouve épanouissement professionnel et responsabilisation au sein d'un collectif enthousiaste et inclusif.</span></p><p class="body-default"><span data-teams="true">En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte d'engagement LGBT+ avec l'Association l'autre Cercle et sommes une entreprise Handi-accueillante.</span></p><p class="body-default"><span data-teams="true">Let’s Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !</span></p></div><p><strong>Compétences requises :</strong></p><ul><li>HP Quality Center</li><li>Scrum</li></ul><p><strong>Qualités requises :</strong></p><ul><li>Esprit de synthèse</li><li>Bon relationnel</li><li>Force de proposition</li><li>Organisation</li><li>Qualités rédactionnelles</li></ul><p><strong>Avantages :</strong></p><ul><li>Access to Educational Tutors for dependants</li><li>Health insurance</li><li>Participation aux frais de transport</li><li>Profit sharing</li><li>Très bon CSE</li><li>Work from home</li></ul>
<p>Le groupe SII est une société d’ingénierie et de conseil en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN) créée en 1979 par Bernard HUVÉ, ingénieur de formation.<br><br>Le groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 21 pays au travers de 100 implantations de proximité et recrute chaque année en moyenne plus de 4 000 consultants et ingénieurs qui agissent au quotidien pour intégrer et développer de nouvelles technologies et faire évoluer les systèmes d’information.<br><br>Toujours soucieux d’apporter des solutions à valeur ajoutée et innovantes, SII intervient auprès de grands groupes dans des secteurs d’activité variés tels que l’Aéronautique, le Spatial et la Défense, la Banque-Assurance, les Télécommunications, l’Energie, le Retail, les Transports et l’Industrie. Notre mission : faire évoluer les systèmes d’information et contribuer à la conception et au développement des futurs produits ou services de nos clients !<br><br>Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : <strong>Let’s Tech Together !</strong><br><br>Cette promesse représente notre ambition commune : chez SII on ose et on s’engage pour développer des solutions innovantes et impactantes, tout en valorisant le collectif et l’inclusivité.<br><br>Passionnés avant tout, nous restons à l’affût de la connaissance avec SII Research, et nos deux pôles R&D dédiés «Transport of the Future» et «Future City», au sein desquels nous oeuvrons pour la recherche et bâtissons nos propres offres.<br><br>Labellisé <strong>EcoVadis Platinum</strong>, <strong>Great Place To Work pour la 9ᵉ année consécutive</strong> et<strong> 4ᵉ du Palmarès Best Workplaces 2026</strong> des entreprises de plus de 2500 salariés, le groupe SII se démarque par sa politique sociétale en faveur d’un monde numérique et durable et par une culture d’entreprise ancrée en faveur de la qualité de vie au travail et de l’inclusion. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la <strong>Charte de la diversité</strong>, de la <strong>Charte d’engagement LGBT+</strong> avec l’Association L'Autre Cercle et sommes une entreprise <strong>handi-accueillante</strong>.<br><br>Let’s Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine.<br><br>Rejoignez-nous !</p>