CONTEXTE : établissement SSR spécialisé dans l’accompagnement d’enfants atteints de pathologies complexes, s’appuyant sur une équipe pluridisciplinaire engagée et innovante. Il propose une prise en charge globale centrée sur l’enfant et sa famille, avec notamment un hôpital de jour et des parcours coordonnés.

Cette structure à taille humaine implantée dans un cadre arboré très agréable favorise l’autonomie et l’initiative de ses professionnels pour offrir des soins adaptés et de haute qualité. Un nouveau plateau en construction permettra sous peu de faire évoluer la capacité d’accueil.

LE POSTE : Rattaché(e) au responsable de l’unité des grands enfants, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire engagée et participerez activement à la prise en charge pédiatrique spécialisée.

Vos missions sont les suivantes :

• Assurer les soins infirmiers auprès des enfants âgés de 4 à 14 ans présentant des pathologies variées (cardiopathies, diabète, drépanocytose, obésité, polyhandicap).
• Participer au suivi post-opératoire des chirurgies cardiaques.
• Collaborer avec l’équipe pluridisciplinaire pour garantir la qualité et la sécurité des soins.
• Appliquer les protocoles et règles d’hygiène en vigueur.

VOTRE PROFIL :

Titulaire du Diplôme d’État d’infirmier(ère), vous êtes motivé(e) par la prise en charge pédiatrique et êtes prêt(e) à travailler en équipe. Une expérience en pédiatrie est un atout, mais les débutants dans ce domaine sont également les bienvenus.

Compétences techniques :

• Maîtrise des soins infirmiers.
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
• Sens des responsabilités et capacité à gérer les situations d’urgence.

Qualités essentielles :

• Empathie et sens de l’écoute pour établir une relation de confiance avec les enfants et leurs familles.
• Organisation et rigueur dans l’exécution des tâches.
• Flexibilité et adaptabilité face aux besoins des patients et des équipes.
• Permis B obligatoire.

CONDITIONS :

CDI à pourvoir dès que possible

Poste basé aux Loges-en-Josas (78) – horaires en 7h30 ou 8h, adaptables selon contraintes – possible en temps plein ou mi-temps

Reprise d’ancienneté, mutuelle prise en charge à 50%, CSE…

Rémunération : dans une fourchette globale de 28K€ à 46K€, à négocier selon profil et expérience.