La DGSI est un service de renseignement français relevant du ministère de l’Intérieur. Travailler à la DGSI, c’est être au cœur des enjeux du 21e siècle et participer à la protection des français en mettant ses compétences au service de l’État, à travers des missions telles que la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection économique et la contre prolifération et la cyberdéfense.

Missions :

Dans un contexte de transformation de la DSI, vous participez à l’évolution et accompagnez le changement dans un esprit constructif conformément aux attentes fixées par le sous-directeur et son adjoint. Vous êtes placés sous l’autorité du chef(fe) de division et de son adjoint au sein d’une structure transverse. Vous animez, coordonnez, organisez et supervisez les activités de votre équipe :

Étude et conception :

• Conduire des études détaillées ;
• Définir l'architecture détaillée dû ou des systèmes d'information ;
• Étudier et analyser les impacts des nouvelles solutions et leur cohérence avec l'architecture existante ;
• Formaliser, consolider la cartographie technique du système d'information global.

Administration :

• Définir et gérer le référentiel du système informatique sur les plans des outils, procédures, normes, vocabulaire, sécurité, etc...
• Définir et gérer les standards techniques.

Conseils et préconisations :

• Pour tout nouveau projet ou toute nouvelle technologie, participer à l'étude d'impact sur l’architecture existante en cohérence avec la stratégie de la sous-direction ;
• Préconiser des choix techniques en vue d'assurer la cohérence ;
• Conseiller sur l'utilisation et les implémentations possibles des outils informatiques et de télécommunications et promouvoir les bonnes pratiques ;
• Assurer et organiser les choix de veille technologique permanent afin d'analyser et déterminer les innovations utiles et pertinentes.

Encadrement :

• Piloter l'activité et s'assurer de la qualité de l'ensemble des travaux produits ;
• Participer à la mise en place de nouvelles procédures et méthodes de travail en tenant compte de l'environnement dans lequel évoluent les équipes informatiques ;
• Mettre en place et suivre les indicateurs de performance KPI et de qualité SLA ;
• Mettre en place et suivre une organisation efficiente contribuant à l'amélioration continue de la section ;
• Participer à l'élaboration et la déclinaison des plans structurés de recrutement et de formation ;
• Accompagner et conseiller les équipes dans la mise en œuvre de l'architecture du SI ;

Profil recherché :

Titulaire d'un bac+5 en informatique, vous possédez de fortes appétences pour les projets numériques, la rationalisation, l'optimisation des processus et l'organisation.

Vous détenez des compétences et des aptitudes pour la conduite du changement et le travail en équipe ainsi qu'une forte capacité d'adaptation et d'engagement.

Divers :

• Habilitation « Très Secret » préalable à la prise de fonction ; nationalité française requise ;

• CDD de 3 ans, renouvelable et pouvant évoluer vers un CDI ;

• Poste équivalent catégorie A dans la fonction publique ;

• Rémunération selon profil et expérience ;

• 54 jours de repos (25 jours de congés annuels + 29 ARTT au régime de 40h30 hebdomadaires) ; Restauration sur place.