Reisel Sud Ouest recherche pour son antenne Toulousaine un conducteur de travaux CVC qui interviendra chez nos clients dans la région Toulousaine en CDI, à pourvoir dès que possible.

Rattaché aux équipes travaux, vous pilotez des projets d'installation et de modification d'équipements CVC sur un périmètre régional.

À ce titre, vous êtes responsable de la bonne exécution des travaux depuis leur lancement jusqu'à leur réception finale.

Vos principales missions sont les suivantes :

• Planifier, coordonner et piloter les travaux dans le respect des exigences de sécurité, coûts, qualité et des délais.
• Encadrer les entreprises sous-traitantes et coordonner les équipes sur les chantiers.
• Veiller au respect des engagements contractuels et assurer le suivi de l'avancement des opérations.
• Constituer et mettre à jour les dossiers administratifs et techniques liés aux projets.
• Identifier les risques techniques ou organisationnels et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires.

Quelles sont les conditions et avantages ?

• Plateforme CSE avec de nombreux avantages tarifaires
• Accès à la plateforme Vendredi : plateforme RSE pour choisir sa mission lors des temps d’intermissions afin de s’engager de manière personnelle
• Tickets restaurant d’un montant de 11€/jour
• Plateforme de formation en ligne, mentorats et un environnement qui encourage l'apprentissage asynchrone

• Type de contrat : CDI
• Date de début : Dès que possible
• Lieu : Toulouse
• Expérience : 5 ans

Profil recherché :

Issu d'une formation Bac +3/+5 en génie climatique, thermique, énergétique ou équivalent, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en conduite de travaux CVC.

Vous disposez notamment des compétences suivantes :

• Solides connaissances des installations de chauffage, ventilation, climatisation et des équipements associés.
• Bonne maîtrise des réglementations et normes applicables aux installations CVC.
• Expérience en pilotage de chantiers et coordination de multiples intervenants.
• Capacité à analyser les problématiques techniques et à prendre des décisions adaptées sur le terrain.
• Maîtrise du suivi financier et de la gestion opérationnelle des travaux.
• Utilisation courante des outils informatiques et logiciels métiers.

Vous souhaitez vous lancer dans l’aventure ? N’hésitez plus, et postulez en cliquant sur le lien dédié.

Après un échange téléphonique avec l’équipe Recrutement/Rh suivi d’un premier entretien, vous rencontrerez votre N+1, le process se terminera par une rencontre avec le client.

Il est essentiel pour nous d’améliorer et valoriser la diversité et l’inclusion au sein de nos équipes. Cette offre est écrite au masculin pour plus de lisibilité, mais s’adresse à tout le monde.

L’ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation d’handicap.