Entreprise :

Notre client est une entreprise spécialisée dans l'aménagement paysager, implantée en Normandie. Elle intervient sur des projets variés : espaces verts urbains, parcs, terrains de sport, abords de voiries et aménagements extérieurs.
Dans le cadre de son développement, l'agence de Caen recrute un Conducteur de travaux Paysagers H/F en CDI.
Ce poste est une création : vous rejoignez une équipe à taille humaine, rattaché directement au Directeur d'agence.

Description du poste :

Préparer et organiser les chantiers

• Analyser les dossiers techniques en amont du démarrage

• Définir les besoins humains, matériels et financiers pour chaque opération

• Planifier les travaux en cohérence avec les engagements contractuels

• Rechercher et contractualiser avec les sous-traitants et fournisseurs

Piloter les chantiers au quotidien

• Diriger la réalisation des chantiers de la phase préparatoire jusqu'à la livraison

• Encadrer, organiser et coordonner les équipes terrain

• Veiller à la conformité technique des travaux et au respect des règles QSE

• Identifier les risques de dérive et mettre en place des actions correctives

Assurer le suivi financier et le reporting

• Établir les budgets et en assurer le suivi tout au long des chantiers

• Contrôler les dépenses et identifier les écarts

• Reporter régulièrement au Directeur d'agence

• Contribuer à l'amélioration des méthodes et process internes

Description du profil :

Issu d'une formation Bac +2 à Bac +5 en aménagement paysager ou équivalent, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire.

• Vous avez déjà piloté des chantiers paysagers en autonomie, avec une responsabilité réelle sur les délais, les budgets et la qualité des réalisations.

• Votre capacité à encadrer des équipes, votre sens du terrain et votre attachement à l'esprit d'équipe seront déterminants pour réussir sur ce poste.

• La passion du secteur paysager et l'envie de s'investir dans une entreprise en croissance sont des atouts indéniables.

Conditions & avantages :

• Rémunération établie entre 46K€ et 58K€ brut annuel, ajustable en fonction du profil et des compétences

• Avantages : statut cadre au forfait jours, prime équivalente à un 13e mois, prime de participation & d'intéressement, plan d'épargne entreprise, CSE, tickets restaurants, et bien d'autres encore !

La suite du process :

• Un échange téléphonique avec Simon pour échanger sur votre parcours

• Un entretien avec notre cabinet pour approfondir vos projets professionnels et vos expériences

• Un ou deux entretiens maximum avec l'entreprise qui recrute